Minijob – Rente - FRAUEN RAN ANS GELD!

Ausgangslage:

• Hilfskräfte und mitarbeitende Ehegatten sind häufig als Minijobber angestellt.
• Sie haben oftmals keine oder eine nur unzureichende gesetzliche Versorgung.
• Die Versorgungslücken sind entsprechend groß.

Lösungsansatz:

• Durch Einbindung einer ergänzenden Entgeltumwandlung kann eine attraktive Zusatzvorsorge über den Weg der Direktversicherung aufgebaut werden.
• Dabei kann die staatliche Förderung in vollem Umfang genutzt werden.
• Der gesetzlich vorgeschriebene Arbeitgeberzuschuss erhöht die Attraktivität der Zusatzvorsorge.

Gerade Frauen haben oft eine zu niedrige Altersvorsorge

• Frauen sollten frühzeitig aktiv werden und Ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt gestalten.

Wir bieten Ihnen Beratung, um

• ihre Rentenlücke zu ermitteln.
• gezielter zu sparen.
• mutiger in Anlageentscheidungen zu werden.

 

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